Регистрация индивидуального предпринимателя в качестве работодателя в Фонде социального страхования (ФСС) - обязательная процедура при найме сотрудников. Рассмотрим порядок оформления.
Содержание
Регистрация индивидуального предпринимателя в качестве работодателя в Фонде социального страхования (ФСС) - обязательная процедура при найме сотрудников. Рассмотрим порядок оформления.
Основания для регистрации в ФСС
- Заключение первого трудового договора с работником
- Наем сотрудника по гражданско-правовому договору (если предусмотрены взносы на травматизм)
- Добровольная регистрация для уплаты взносов на обязательное социальное страхование
Сроки регистрации
Тип договора | Срок подачи документов |
Трудовой договор | В течение 30 дней с даты заключения |
ГПХ договор | В течение 10 дней с даты заключения |
Процесс регистрации
Необходимые документы:
- Заявление о регистрации в качестве страхователя (форма утверждена Приказом ФСС № 457)
- Копия паспорта ИП
- Копия свидетельства о регистрации ИП
- Копия ИНН
- Копия трудового договора с первым работником
- Лично в отделение ФСС по месту регистрации ИП
- Через МФЦ (в некоторых регионах)
- По почте заказным письмом с описью вложения
- В электронном виде через портал ФСС (при наличии ЭЦП)
- Уплата страховых взносов на обязательное социальное страхование
- Представление расчетов по форме 4-ФСС
- Обеспечение охраны труда работников
- Своевременная оплата больничных листов
- Штраф за несвоевременную регистрацию - 5 000 - 10 000 рублей
- Пени за просрочку уплаты взносов - 1/300 ставки ЦБ за каждый день
- Штраф за непредставление расчета - до 1 000 рублей
Способы подачи документов:
После регистрации
Обязанности ИП-работодателя:
Размеры страховых взносов в 2024 году:
Вид страхования | Ставка |
На случай временной нетрудоспособности и материнства | 2.9% от фонда оплаты труда |
От несчастных случаев на производстве | 0.2-8.5% (зависит от вида деятельности) |
Ответственность за нарушение сроков:
После успешной регистрации ИП получит уведомление с регистрационным номером и подразделением ФСС, к которому прикреплен. Эти данные необходимо указывать во всех документах, связанных с социальным страхованием работников.